Subvenciones para el año 2025 a empresas, entidades privadas, cooperativas y entidades sin ánimo de lucro para la contratación de una consultora homologada para la realización de un diagnóstico sobre la igualdad de mujeres y hombres y un plan para la igualdad, así como para la implantación de medidas contenidas en los planes para la igualdad.

Las características fundamentales de la convocatoria son las siguientes:

  • Empresas o entidades privadas radicadas en la Comunidad Autónoma de Euskadi y que no estén participadas o controladas directa o indirectamente de forma mayoritaria por las Administraciones Públicas.
  • Con una plantilla de entre 10 y 150 trabajadoras o trabajadores.
  • Comprometerse a contratar o haber contratado la asistencia técnica de una consultora homologada en virtud del Decreto 105/2004.

Gastos subvencionables:

Elaboración de primeros Diagnósticos y Planes (primer y segundo Plan)

Implantación de medidas contenidas en sus planes de igualdad, relacionadas con los siguientes objetivos estratégicos:

1.– Reducir la brecha salarial. Fomentar la transparencia en materia retributiva.

2.– Garantizar la integración de la perspectiva de género en la gestión preventiva de la salud y, específicamente, para prevenir y erradicar el acoso sexual y por razón de sexo, así como los condicionantes de género que influyen en las diferentes formas de violencia en el trabajo y el análisis de los riesgos psicosociales.

3.– Incrementar el número de mujeres que acceden a puestos directivos y de dirección de entidades privadas con liderazgos feministas.

4.– Revisar los espacios de los centros de trabajo desde el urbanismo con perspectiva de género.

5.– Incorporar la perspectiva interseccional en la gestión de las personas y/o en la prestación de servicios.

Plazo presentación solicitudes: 9 de abril de 2025

Fuente: www.euskadi.eus. Leer la resolución completa.