El permiso de paternidad se amplía a 8 semanas a partir del 1 de abril de 2019
De estas 8 semanas, dos son obligatorias tras el nacimiento.
A partir del 1 de enero de 2020, el permiso de paternidad se ampliará a 12 semanas, las cuatro primeras ininterrumpidamente tras el parto.
A partir del 1 de enero de 2021 se equiparan los periodos de suspensión del contrato en 16 semanas, de las cuales serán obligatorias las seis semanas ininterrumpidas inmediatamente posteriores al parto, que habrán de disfrutarse a jornada completa.
Real Decreto Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.