[Entrevista publicada en Estrategia Empresarial] Grupo Zubizarreta nació hace 40 años por iniciativa de Vicente Zubizarreta, auditor de cuentas con una amplia experiencia en el ámbito de las reestructuraciones y procedimientos de insolvencia.
“En este tiempo, nuestra verdadera preocupación ha sido la supervivencia de las empresas en un intento de no considerar ni asumir, como si no hubiera otra alternativa, la máxima axiomática del determinismo histórico de nacer, crecer, madurar y morir”, afirma el socio fundador de Grupo Zubizarreta. Y considera que “para eso es preciso dotar de ‘alma’ a la empresa”. La firma cuenta en la actualidad con un equipo de 50 profesionales multidisciplinares y está presente en Barcelona, Bilbao, Burgos, León, Madrid, Pamplona, Donostia-San Sebastián, Valencia y Vitoria-
Gasteiz, además de contar con alianzas de colaboración en otras plazas.
¿En qué servicios está especializado Grupo Zubizarreta?
Prestamos servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal y administración concursal y reestructuración, en los que tenemos amplia experiencia y reconocido ‘expertise’. Yendo al detalle actuamos en áreas como la económico-financiera, elaborando planes de viabilidad y reestructuración empresarial, realizando planificación financiera y refinanciación de empresas, valorando empresas, elaborando informes periciales en procedimientos judiciales, auditando cuentas o realizando informes de ‘Due Diligence’; en áreas como la jurídica, asesorando en materia societaria, gestionando cooperativas, asesorando de forma integral en cuestiones laborales o de planificación tributaria, por citar algunos campos de actuación. En materia de igualdad de mujeres y hombres, prestamos asistencia técnica como consultora homologada por Emakunde desde 2005, tanto en el marco de la convocatoria de subvenciones que publican anualmente, como prestando acompañamiento a diferentes empresas y entidades para la realización de diagnósticos y planes de Igualdad.
¿Cuáles son sus principales mercados y clientes?
Grupo Zubizarreta actúa en todos los sectores, si bien pueden destacarse el de la industria y fabricación; promoción y construcción; ingeniería; energías renovables; transporte marítimo y de mercancías; comercio; ocio y hostelería; servicios sociales; y formación y el sector público.
¿Tienen en marcha algún plan estratégico o de expansión?
Habida cuenta de la coyuntura actual, el Plan Estratégico de Grupo Zubizarreta pasa por el apuntalamiento de sus áreas de negocio y crecimiento en particular del área de igualdad, que ha evolucionado con distintas normativas de reciente publicación, y del área de reestructuraciones y procedimientos concursales fundamentado en las operaciones realizadas y que hacen contar con unas credenciales y carta de presentación que les acredita como expertos en la materia a nivel de todo el Estado.
¿Cómo ha cambiado el modelo de consultoría desde la crisis de 2008? ¿Y las auditorías?
Dicha crisis dio lugar a la necesidad de dar una nueva orientación a los servicios prestados por la firmas consultoras y auditoras. En el caso de Grupo Zubizarreta, nos enorgullece decir que hemos gozado de un crecimiento sostenido de nuestra actividad, manteniendo la lealtad de clientes por décadas y sumando nuevos, que ven en nuestra trayectoria y forma de hacer una garantía para alcanzar una óptima colaboración profesional mutua.
¿Podría citar algún caso de éxito o proyecto relevante que haya cerrado recientemente la compañía?
En la historia reciente, Grupo Zubizarreta ha intervenido en procesos de insolvencia, suspensiones de pagos y quiebras pasando por concursos de acreedores de sociedades de muy diversos sectores en procedimientos de grandes dimensiones y complejidad relacionados con un club deportivo de primera línea y con empresas constructoras de relevancia nacional. Asimismo, hemos tomado parte en numerosas operaciones de venta de unidades productivas. En todos los casos apuntados, los resultados han sido altamente satisfactorios.
¿Qué balance hace de las XI jornadas concursales de Vitoria-Gasteiz organizadas en colaboración con Aranzadi Formación?
Estas jornadas han sido especiales y el resultado una vez más nos ha dejado un balance notable. Se ha conseguido reunir a un elenco de ponentes de primer nivel que han ofrecido una extraordinaria calidad académica. Asimismo, estas jornadas se han realizado en el momento oportuno para solventar las dudas aplicativas derivadas de la aprobación de la Ley 16/2022. Todo ello ha provocado que Vitoria-Gasteiz se reafirme como la ciudad que cada año reúne el conocimiento y experiencia en materia concursal más sobresaliente del Estado. La valoración de las personas asistentes, más de 130, ha sido muy buena. Además de acudir a unas jornadas de gran interés intelectual y práctico, que han contado con la colaboración de Aranzadi Formación, han podido disfrutar de la cultura y gastronomía de Euskadi. Estos encuentros son una muestra de la apuesta por la formación continua que mantiene Grupo Zubizarreta desde que naciera. Participa cada año en numerosos eventos de esta naturaleza e incluso impulsa publicaciones propias o en colaboración como las recientes publicaciones sobre ‘Planes de Reestructuración, alertas tempranas e insolvencia’ o ‘Reestructuraciones e Insolvencia’, ambas editadas por la editorial Tiran Lo Blanch.
